Sted: CfL, Kbh. Ø | Dato: 18/03/2020 | Tidspunkt: 09.00 – 16.00

 

Få konkret og brugbar vejledning til, hvordan persondataforordningens regler virker og overholdes i en HR-sammenhæng.

Vi gennemgår kravene til lovlig behandling, og du får praktiske råd og eksempler, så du kan håndtere alle medarbejderdata korrekt – både de klassiske data, som følger direkte af ansættelsesforholdet, og de data, der følger af nye teknologiske muligheder og brug af SoMe. Du bliver i stand til at tilpasse procedurer for behandling af medarbejderdata i din organisation eller rådgive dine klinter eller medlemmer.

 

Hvem henvender kurset sig til

Du arbejder med HR, personalejura og administration i en privat, offentlig eller faglig organisation. Du er fx HR-medarbejder, HR-chef, advokat eller virksomhedsjurist.

Du har et vist kendskab til de mange nye regler og vejledninger, men du savner brugbar viden og greb til, hvordan du anvender, overholder eller rådgiver om reglerne.

 

På kurset lærer du

  • Persondataforordningens krav til håndtering af medarbejderdata
  • De persondataretlige problemstillinger, som har betydning for ansættelses- og arbejdsretten
  • De væsentligste regler og den nyeste praksis på området
  • Praktisk håndtering af de persondataretlige spørgsmål, som er relevante for ansatte.

 


Pris

DKK 4.200 ekskl. moms ( DKK 4.850 ekskl. moms – ikke medlemmer)

 

Læs mere, se undervisere og tilmeld dig her