COVID-19 – Lovforslag om lønkompensation til virksomheder hastebehandles i Folketinget

Søndag den 15. marts 2020 kl. 12 blev der igen afholdt pressekonference i kølvandet af coronavirussens indtog i Danmark.

Den danske model står i disse dage sin prøve, hvor arbejdsmarkedets parter har hasteforhandlet en ny trepartsaftale med regeringen. Parterne lægger op til at yde erhvervslivet en meget stor og tiltrængt hjælp i form af lønkompensation med virkning allerede fra den 9. marts 2020.

Forslaget lægger op til at skulle gælde i 3 måneder frem til den 9. juni 2020, og indebærer at virksomheder vil blive lønkompenseret op til 75 pct. af lønnen for de funktionærer, som virksomheder ellers ser sig tvunget til at sende hjem på grund af den økonomiske nedgang i virksomheder grundet coronavirussen.

Lovforslaget, der i skrivende stund ikke er offentliggjort i detaljer, gælder for de private virksomheder, der står til at fyre mere end 30 procent af virksomhedens medarbejdere. Der kommer, ifølge finansministeren, til gælde en række nærmere betingelser for virksomhederne, hvis de skal få del i lønkompensationen, herunder at virksomheden afstår fra samtidigt at afskedige medarbejdere i den omhandlede periode.

Omvendt skal medarbejderne byde ind med afholdelse af ferie i et vist omfang. Kompensationen forventes at maksimalt lyde på 23.000 kr. pr. måned til funktionærer, såfremt virksomhederne ikke vælger at fyre medarbejderen. For timelønnede er det på pressekonferencen oplyst, at kompensationen på tilsvarende vilkår udgør maksimalt 90 pct. og med et maksimalt beløb på 26.000 kr. pr. måned.

Der er indtil videre alene tale om et lovforslag, men de fleste forventer, at lovforslaget godkendes af Folketinget senere i aften. Så snart lovforslaget er vedtaget og offentliggjort, vil TVC Advokatfirma følge op med en uddybende artikel om emnet.

Har du spørgsmål til dine muligheder for at få del i lønkompensationen i forbindelse med den hjælpepakke, som Folketinget i øjeblikket hastebehandler, er du altid velkommen til at kontakte en af TVC Advokatfirmas specialister på området. Vi sidder klar til en uforpligtende drøftelse af din konkrete case.

Gå ikke glip af vigtig juridisk viden - Tilmeld dig vores nyhedsservice her

Artiklen er forfattet af: