+ 10.000 abonnenter

+ 20.000 brugere pr. måned

+ 355.000 læste artikler årligt

17/11/2017

Ikke erstatningsansvarlig for bortkomst af transporteret gods i containere

Ingen af to sagsøgte vognmandsvirksomheder var erstatningsansvarlige for bortkomsten af transporteret gods i containere i en trailer, der af den […]
17/11/2017

Kollegas mistanke om medarbejders beruselse kunne ikke føre til bortvisning

En medarbejder blev bortvist, efter at en kollega havde fået mistanke om, at denne var mødt beruset op på en […]
17/11/2017

Bedre vilkår for tildeling af medarbejderaktier forventes indført

Regeringen, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre vil gøre det mere attraktivt at investere i medarbejderaktier. Det fremgår af en række […]
17/11/2017

Nye anbefalinger til implemen­tering af EU-forordning om kliniske forsøg

EU-Kommissionen har for nylig udsendt tre anbefalinger til implementeringen af forordning (EU) Nr. 536/2014 om kliniske forsøg med humanmedicinske lægemidler […]
18/06/2017

Morgenseminar indenfor ansættelsesret - alternative ansættelsesformer

Sted: København | Dato: 24/11/2017 09:00 - 11:30
Alternative ansættelsesformer, herunder vikar-, tidsbegrænsede- og deltidsansættelser
13/11/2017

Grundlæggende designret (Kbh)

Sted: København | Dato: 29/11/2017 09:00 - 11:00
På dette kursus stiller vi skarpt på, hvordan du håndterer typiske opgaver og udfordringer inden for designretten.
13/11/2017

Grundlæggende designret (Aarhus)

Sted: Aarhus | Dato: 05/12/2017 09:00 - 11:00
På dette kursus stiller vi skarpt på, hvordan du håndterer typiske opgaver og udfordringer inden for designretten.
13/11/2017

Dynamisk ledelse (Kbh)

Sted: København | Dato: 17/01/2018 09:00 - 12:00
Den gamle ledelsesstil kommer til kort, i takt med at udviklingen og kompleksiteten i erhvervslivet stiger. Digitalisering, globalisering og nye forretningsmodeller skaber radikale forandringer. Den gamle orakel-lederstil er på vej ud, og nye agile samarbejdsformer stormer frem.